Experte en recrutement sur tous métiers, je vous propose de définir et mettre en œuvre une mission de recrutement sur-mesure, adaptée finement à votre besoin.

Voici quelques options possibles :

Mission complète de recrutement : de la définition du besoin à l’aide au choix final du futur collaborateur, en passant par la diffusion de l'offre, la sélection des candidats, la présentation à l'entreprise, et les réponses aux candidats.
Démarche proactive de recherche de candidats, ciblage et identification des entreprises du secteur, identification des candidats potentiels sur les réseaux sociaux et les cv-thèques, contact direct auprès des candidats potentiels, présentation détaillée et « vendeuse » de l'offre métier, qualification approfondie des candidats.
Aide à la définition du poste et du profil, rédaction de l'offre, réflexion sur le choix des supports de diffusion pertinents, diffusion de l'annonce, et transmission des CV collectés. La suite du process recrutement est assurée par l’entreprise.
Sur des candidats déjà sélectionnés par l'entreprise, avis éclairé sur l’adéquation du candidat au poste proposé, sur la base d'un entretien, de tests de personnalités, et au besoin de mises en situations, contrôles de références, et conseils pour optimiser l'intégration du candidat s'il est retenu.